shopex网店建设 网店系统 商城建设 商城系统 支付宝接口 天津网店建设 天津商城建设 天津网站建设 天津网络公司【宏阳伟业--天津地区第一家、唯一一家、最专业、专注为电子商务企业提供一站式的技术服务型网络公司】天津宏阳伟业科技发展有限公司
| | |
 
  • 宏阳伟业简介
  • 发展历程
  • 文化理念
  • 英才加盟
  • 友情链接
  • 汇款方式
  • 联系我们
  •  
    当前位置:首页 - 了解宏阳-文化理念
     
       

    【使命】为中国企业信息化建设提供动力!

    【宗旨】达到,满足,超越客户的需求!

    【诚信】 人无诚勿以信,企业无诚无以久远、无以发展

    【责任】 具备个人责任、企业责任、社会责任感;

    【友爱】在一起工作如同兄弟姐妹般的支持、友善、爱护;

    【创新】创新求实,永葆热情;

    【目标】在传统商业和互联网结合领域实现顾客的梦想!

    【定位】电子商务专家 ,专注网商服务!

    【珍惜】 珍惜社会(客户)给我们的每一次机会;

    【专业】细分标准,专业铸就卓越;

    【学习】努力学习不使自已落后于人;

    【分享】 个人&企业在分享中加速。

     
       

    『团队』 团队的力量是巨大的。“任何东西,甚至最先进的科技也无法与满怀热情、齐心协力朝着共同目标奋进的团队相比。一个组织一旦拥有了实现这一目标的力量和手段,这些人就不可阻挡,无往而不胜”。我们就是要建立这样一个组织!团队意味着组织内的成员互相关心与协助,共同努力相互扶持。我们的成员一定是要有团队精神的人,事不关己高高挂起的人再优秀拒绝他加入。

    『敬业』 敬业是对工作的要求标准是精益求精的,要以最高的标准作为个人工作质量的追求与目标。而不是敷衍了事和做过、做了,做了并不表示做好,要达到要求才表示做了。

    『投入』公司全体成员在工作上都必须具备的状态就是全身心的投入。工作的结果是由两方面决定的:绩效=能力*投入程度。因此在评价员工时我们也是从这两方面评价的,既:个人能力欠缺时,可以通过培训和换岗来达到要求的标准;但投入程度欠缺时只有通过改变态度和离开公司来保持组织的活力。

    『宽容』 任何人都不是完人,我们每个人都有优点和缺点,在工作中我们要严格要求,但对事和人也要保持宽容的心态,要帮助同事共同进步,因为我们是一个团队。宽容的心态会使员工在自我激励的状态中成长。

    『直接沟通』在组织中我们应该提倡直接沟通的风气, 使组织保持良好的氛围。直接沟通就是对组 织中某成员有看法和意见时当面与本人沟通,不在第三者面前讲另一个成员的问题,因为这对该成员没有任何帮助,反而助长组织中 的猜疑和不和。尤其是管理人员和领导者, 在面对来自第三方的意见和建议时应帮助双 方认识直接沟通的好处和必要性。

    『信任』 相互信任是人与人之间的基本要求, 我们要建立成员间的信任和支持。信任 表现在工作中就是勇于负责。只有敢于 负责、勇于负责的人才是真正值得信任的。我们强调工作的责任是信任的前提,承担的责任越大,信任程度越高。

    『以身作则』 要求别人做到的管理人员要首先做到,这就是以身作则和表率的含义。俗话说:身教胜于言教!组织中的成员不是看你说的如何,而是看你做的如何,因此这点适用于所有要求别人做事的人。

     
     
     
    版权所有:广开倍实(天津)科技股份有限公司 津ICP备17001814号-5 津公网安备 12019202000159号
    地址:天津市榕苑16号鑫茂科技园民营园G座EF单元1层E门
    营销直线:13512013211 大客户&高级顾问咨询:15022018831   呼叫中心:13512013211
    合作客户: 摩托罗拉 李宁 新郎希努尔 华夏未来 新雅特电子城 麦购集团 大胡同集团 米盖尔集团 应大集团 利和集团 津乐园蛋糕
    友情链接:365shopex 天津支付宝 八百家 天津房产网 亿家网 网购系统 乐动网 津乐园官方商城 津乐园蛋糕

    津ICP备05001266